今天，河北建投集團自主研發(fā)的“建投職稱e站通”正式上線運行，以人工智能輔助職稱評審工作提質(zhì)增效，為集團人才隊伍建設(shè)注入強勁動能。
長期以來，傳統(tǒng)職稱評審工作存在流程復(fù)雜、信息獲取分散、政策解讀不及時等痛點，耗費專業(yè)技術(shù)人員大量精力，一定程度上制約了集團人才隊伍建設(shè)的效率與質(zhì)量。“建投職稱e站通”以集團統(tǒng)一算力底座為根基，搭載了DeepSeek R1模型，通過整合國家及地方職稱評審政策法規(guī)、行業(yè)評審標準、申報流程指南等核心數(shù)據(jù)，實現(xiàn) 7×24 小時全天候在線答疑。同時可以對職稱材料進行智能預(yù)審，在用戶上傳職稱文檔后，智能檢查申報材料的全面性和合規(guī)性，學(xué)歷證明、業(yè)績成果等核心要素的完整性，提醒用戶查漏補缺，提高職稱評審?fù)ㄟ^率。
此次“建投職稱e站通”的上線，是人力資源工作智能化建設(shè)的重要一步，接下來集團將繼續(xù)以數(shù)智化轉(zhuǎn)型為牽引，積極擁抱AI浪潮，充分利用人工智能的輔助作用，探索更多應(yīng)用場景，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，輔助管理決策。
（集團科技信息部、黨委組織部 供稿）